Corso RSPP
PROGRAMMA DEL CORSO
Modulo 1. NORMATIVO – GIURIDICO
-
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
-
La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
-
La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche
-
prove di responsabilità giuridica (ex D.lgs. 231/2001);
-
Il Sistema istituzionale della prevenzione;
-
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.
-
Sistema di qualificazione delle Imprese.
Modulo 2. GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza
-
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
-
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
-
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
-
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;
-
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
-
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
-
Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);
-
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
-
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Modulo 3. TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi
-
Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
-
Il Rischio Stress lavoro-correlato;
-
La sorveglianza sanitaria;
-
Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
-
La sorveglianza sanitaria;
-
I DPI (dispositivi di protezione individuale;
Modulo 4. RELAZIONALE – Formazione e consultazione dei lavoratori
-
L’informazione, la formazione e l’addestramento;
-
Le tecniche di comunicazione;
-
Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;
-
La consultazione e la partecipazione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza;
-
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti8 dei lavoratori per la sicurezza.