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Corso RSPP

PROGRAMMA DEL CORSO

Modulo 1. NORMATIVO – GIURIDICO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

  • La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

  • La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche

  • prove di responsabilità giuridica (ex D.lgs. 231/2001);

  • Il Sistema istituzionale della prevenzione;

  • I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.

  • Sistema di qualificazione delle Imprese.

Modulo 2. GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;

  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

  • Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);

  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

 

Modulo 3. TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi

  • Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

  • Il Rischio Stress lavoro-correlato;

  • La sorveglianza sanitaria;

  • Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;

  • La sorveglianza sanitaria;

  • I DPI (dispositivi di protezione individuale;

 

Modulo 4. RELAZIONALE – Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;

  • Le tecniche di comunicazione;

  • Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;

  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza;

  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti8 dei lavoratori per la sicurezza.

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